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非典型雇佣的法律规制比较: 日本与中国台湾的经验
发布时间:2018-11-08

时间:2018年11月9日(星期五)13:30-16:30

地点:博纳楼229会议室

主办单位:劳动经济学院

报告一:13:30-14:30 台湾非典型雇佣的现状与相关法律问题

徐婉宁

台湾大学法律学院副教授

报告二:14:30-15:30中日非典型雇佣之比较探讨

仲琦

日本劳动政策研究研修机构研究员

与谈和研讨:15:30-16:30

与谈嘉宾:

冯喜良   首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授、博士生导师

宋  湛   首都经济贸易大学劳动经济学院教授

报告嘉宾简介:

徐婉宁  

现任台湾大学法律学院副教授。兼任台湾“劳动部”法规委员会法规委员,台湾“卫生福利部”法规委员会法律委员,中国台湾“行政院”人事总处法规委员。2010年获得东京大学法学政治学研究科博士学历。主要研究领域为劳动法,其中尤以职业灾害、个别劳动法等与民法相关之领域为主要研究对象。著有《劳工隐私权之保护:以日本法上劳动关系存续中劳工健康资讯之隐私保护为中心》、《论违法解雇下雇用人之受领迟延责任与危险负担法理之交错:以解析我国实务见解与日本法之比较为中心》、《业务压力导致的疾病与工伤赔偿、损害赔偿——日美台的比较法考察》等;出版学术专著、合著8部,发表学术论文37篇。

仲琦

现任日本劳动政策研究研修机构研究员。兼任日本劳动法学会会员、东京大学劳动判例研究会干事。2015年获得东京大学法学政治学研究科博士学历。主要研究领域为劳动法。发表「派遣契約の中途解除による派遣労働者の解雇――社団法人キャリアセンター中国事件」等论文20多篇。