首页
您现在的位置: 首页 - 通知公告
人事处关于进行归口人事处2015年教委专项资助项目绩效考核的通知
发布时间:2015-12-30
 
各项目负责人:
根据市教委和学校财务处的要求,现对2015年人才强教项目(名单详见附件1)进行校内绩效考核,将有关事宜通知如下:
一、校内绩效考核的目的
1.进一步完善人才强教校内专项资金管理,通过加强考核环节,强化专项资金的目标管理和过程管理,增进专项资金的绩效意识,进一步提高专项资金的管理水平和使用效益。
2.实施绩效考核,进行量化评价,计算综合得分,并结合定性分析,依据《首都经济贸易大学预算管理奖惩办法》对2015年人才强教项目专项实施奖惩提供依据。
二、填表说明
请项目负责人对2015年的专项执行情况做认真总结,按照相关要求认真填写《2015年财政专项绩效考核表》(见附件2)及《2015年项目绩效统计表》(见附件3)。
三、报送要求
请项目负责人务必于201514日下午4点前将所填表格发送到人事处(rsc@cueb.edu.cn)邮箱,邮件主题请注明“2015年校内绩效考核”。
人事处
联系电话: 83952284  83952283     
 
附件12015年人才强教项目负责人名单
附件22015年财政专项绩效考核表
附件3:2015年项目绩效统计表