各学院（部）：

　　根据首都经济贸易大学《后备学科带头人、中青年骨干教师选拔与培养办法》(首经贸政发[2013]5号）、《经贸学者、后备学科带头人、中青年骨干教师选拔与培养办法》(首经贸政发[2016]7号）规定，现将考核事项通知如下：

　　一、考核要求和程序

　　1、2015、2016年校级经贸学者、后备学科带头人或中青年骨干教师入选者均需参加考核。2015年入选人员为资助期满考核，2016年入选人员为中期考核。

　　2、入选者本人填写纸质《首都经济贸易大学经贸学者考核表》、《首都经济贸易大学后备学科带头人考核表》或《首都经济贸易大学中青年骨干教师考核表》1式1份，到科研处（教务处）进行科研（教学）成果审核，交送学院（部）（以下统称“学院”）指定的培养导师。

　　3、学院培养导师填写考核评语，送交学院学术委员会负责人。

　　4、学院学术委员会召开全体会议，对经贸学者、后备学科带头人和中青年骨干教师入选者进行考核评议，并在考核表上写出考核是否合格的评语。考核表由学院学术委员会审议、党政联席会审定后，统一报送学校人事处。考核表电子版，由学院统一汇集后发送人事处邮箱（rsc@cueb.edu.cn）。

　　5、学校召开学术委员会评议，经贸学者、后备学科带头人入选者考核需要到场答辩，其他人员主要对申报材料进行评议。

　　6、学校校长办公会审定。

　　7、公示。

　　二、时间安排

　　1、3月14日-21日，入选者个人和学院培养导师填表.

　　2、3月21日-3月28日，入选者需到科研处（教务处）进行科研（教学）成果审核，打印附页考核表。

　　3、3月29日-4月4日，学院学术委员会审议、党政联席会审定。

　　4、4月9日上午九点前，学院将材料报送人事处311室。

　　5、4月下旬，学校召开学术委员会进行评议。

　　6、4月底，校长办公会审定并公示。

　　三、其他

　　1、各学院应严格按照首经贸政发[2013]5号、首经贸政发[2016]7号文件规定组织考核。

　　2、2015年入选人员，资助期满考核教学、科研成果计算时间为2015年4月至2018年3月；2016年入选人员，中期考核教学、科研成果计算时间为2016年4月至2018年3月。

　　3、对拒绝填报考核表或逾期不参加考核者，特别是对考核材料弄虚作假者，一律视为考核不合格。

　　四、联系方式：

　　人事处  博纳楼311  艾老师  83952284 麻老师83952160 

　　科研处  博纳楼334  李老师  83951660 

　　教务处  博纳楼135  崔老师  83951322

　　附件：

　　1、首都经济贸易大学经贸学者、后备学科带头人、中青年骨干教师选拔与培养办法【首经贸政发（2016）7号】

　　2、首都经济贸易大学后备学科带头人、中青年骨干教师选拔与培养办法【首经贸政发（2013）5号】

　　3、《首都经济贸易大学经贸学者考核表》

　　4、《首都经济贸易大学后备学科带头人考核表》

　　5、《首都经济贸易大学中青年骨干教师考核表》